История фирмы

Товарищество с ограниченной ответственностью «Юридическое агентство «Кредо» зарегистрировано 28 октября 2008 года.

Основными видами деятельности «Юридического агентства «Кредо» являются:

- консультации по вопросам применения законодательства Республики Казахстан в области гражданского, трудового, семейного, корпоративного, административного права;

- разработка и экспертиза гражданско-правовых, трудовых договоров в целях оптимизации правовых и налоговых рисков и защиты интересов;

- правовая экспертиза другой документации по заключенным договорам;

Квалифицированная юридическая помощь в представлении интересов:

1) в специализированных межрайонных экономических судах, в судах общей юрисдикции;

2) при обжаловании решений и определений судов, не вступивших в законную силу в апелляционном порядке;

3) при обжаловании вступивших в законную силу решений, определений и постановлений судов первой, апелляционной инстанции в кассационном порядке;

4) при пересмотре судебных актов в порядке судебного надзора в Верховном суде Республики Казахстан.

 

Юристы «Юридического агентства «Кредо» это – высокопрофессиональные специалисты, которые выполняют свою работу добросовестно и ответственно в интересах представляемого им юридического или физического лица (доверителя).

Юристы «Кредо» обладают большим стажем практической работы, обладают теоретическими знаниями, необходимыми современному высококвалифицированному специалисту.

Специалисты ТОО «Юридическое агентство «Кредо» выступали и выступают представителями сторон споров, вытекающих:

- из договоров строительного и бытового подряда;

- по спорам из договоров займа;

- по договорам долевого строительства;

- по договорам банковского кредита;

- из трудовых правоотношений и т.д..

Наряду с судебной практикой специалисты «Кредо» постоянно следят за изменениями в законодательстве, дают правовые заключения по отдельным вопросам применения нормативных-правовых актов.

ТОО «Юридическое агентство «Кредо» активно участвует в тендерах по оказанию юридических услуг. Так, согласно договора о государственном закупе юридических услуг по судебным разбирательствам с ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации Министерства Финансов Республики Казахстан». Наши юристы успешно представляли интересы комитета в следующих судах: апелляционной и кассационной инстанциях Карагандинского областного суда, в Верховном суде Республики Казахстан.

На высоком уровне были выполнены работы по договору о государственных закупках с ГУ «Управление внутренней политики города Астаны», согласно которому были оказаны услуги по проведению комплекса мероприятий по вопросам предупреждения социальной напряженности и разрешению социально-трудовых конфликтов, выпуску методического пособия на тему «Трудовые конфликты, пути и методы их разрешения».

В комплексе мероприятий по предупреждению социальной напряженности и разрешению социально-трудовых конфликтов были проведены следующие виды работ:

- проведены два обучающих тренинга по программе «Общий курс медиации» и подготовлено 40 (сорок) профессиональных медиаторов;

- проведено два общественных слушания: 1) «Формы и методы предупреждения социальной напряженности и разрешения социально-трудовых конфликтов»; 2) «Медиация как оптимальный метод предупреждения социальной напряженности и разрешения социально-трудовых конфликтов», а также участники дискуссий были приглашены на Круглый стол, который явился итогом проведенной работы.

- подготовлено и выпущено методическое пособие на  тему «Трудовые конфликты, пути и методы их разрешения» в количестве 1000 экземпляров, объемом 14,75 п.л. (235 страниц).

Данное пособие – это систематическое исследование трудового конфликта, где сформулированы психологические и правовые основы трудового конфликта,  современные формы и методы предотвращения трудового конфликта. ГУ «Управление внутренней политики города Астаны» распространяло пособие среди предприятий и организаций города. На общественных слушаниях и круглом столе принимали участие представители работодателей, депутаты городского маслихата, работники прокуратуры, инспекции по труду, НПО и другие заинтересованные лица. Обсуждение причин возникновения трудовых споров, вопросы соблюдения трудовых прав работников, предупреждение социально-трудовых конфликтов, повышение ответственности за нарушение законодательства и условий локальных актов о труде нашли поддержку участников этих мероприятий, были приняты рекомендации, которые должны сыграть позитивную роль в социальном оздоровлении нашего общества.   

 

  

лучшие шаблоны dle 10 на этом сайте и скачать фильмы у нас на сайте есть скачать игры бесплатно бесплатно